Este blog surge de la idea de compartir las experiencias y el trabajo desarrollado en la unidad, con el objetivo de dar transparencia y difusión a la profesionalidad, humanidad y actividades que realizamos... esperemos que os guste...
Unidad de Estancia Diurna
U.E.D Antiguo Colegio de Jesús
martes, 27 de agosto de 2013
jueves, 8 de agosto de 2013
¿Quienes somos I?
Nos acercamos a cada trabajador del centro para entrevistarlo y que nos cuente un poco sobre su vida profesional y lo que aporta a la UED, comenzamos con ...
Antonio Alabanda Fernández, vecino de Ribero (Posadas), a sus 59 años es el veterano de EULEN, desde el año 2000 comenzó su andadura en la empresa, ocupando el puesto en limpieza, al poco tiempo fue ascendiendo hasta llegar a Encargado... Supervisor...con grandes responsabilidades... finalmente decidió abandonar el estrés para centrarse un poco en otro tipo de vida, fue cuando le ofrecieron el puesto en la UED... aquí, en nuestro centro realiza diversas... perdón... muchas labores, comenzando por Conductor en el transporte de usuarios, donde su forma de ser mejora favorablemente el traslado para éstos, jardinero, con huerto ecológico incluido, responsable de mantenimiento, limpieza, control de seguridad y muchas cosas más...
Otro aspecto muy importante a destacar de nuestro compañero es su aportación humana, con todos sus quehaceres saca tiempo para dar a los usuarios sesiones de CHIKUNG, que en otras entradas ya lo hemos comentado. También da a los usuarios una seguridad y tranquilidad que les hace beneficiar, y sobre todo el cariño que trasmite, a destacar que no es solo para los asistentes al centro, sino que siempre siembra para los compañeros también, según nos cuenta, crear buen ambiente es uno de sus objetivos diarios, y ayudar a los demás, siempre está dispuesto a escuchar.
Lo más importante para él es el equilibrio en el lugar donde está, destacando la tranquilidad, el humor, el buen ambiente, la paciencia y seguir estudiando y aprendiendo de la vida y de todas las personas.
martes, 23 de julio de 2013
domingo, 14 de julio de 2013
viernes, 12 de julio de 2013
Chikung al aire libre
Ya sabeis que desde el comienzo del centro, una de las terapias alternativas que ofrecemos es el CHIKUNG a cargo de nuestro querido compañero Antonio Alabanda.
En verano, nos gusta aprovechar el frescor de la mañana para hacer esta practica al aire libre y asi, obtener mas beneficios añadidos...como son: Salir de la monotonía del lugar... Respirar aire puro... Sentir el placer del roce del cesped en los pies...y un largo etc de sensaciones que se captan fuera de la rutina diaria. Os dejamos con estas imagenes...
En verano, nos gusta aprovechar el frescor de la mañana para hacer esta practica al aire libre y asi, obtener mas beneficios añadidos...como son: Salir de la monotonía del lugar... Respirar aire puro... Sentir el placer del roce del cesped en los pies...y un largo etc de sensaciones que se captan fuera de la rutina diaria. Os dejamos con estas imagenes...
lunes, 8 de julio de 2013
¿Qué es un PAI?
PLAN DE ATENCIÓN INDIVIDUAL (PAI)
Según el articulo 18.12 del Decreto 284/96, modificado por el decreto 176/2000. El establecimiento residencial y el de centro de día deberá disponer de un programa individualizado para la realización de los objetivos de atención a la persona.
Recomendaciones sobre el contenido mínimo:
1. Datos personales del usuario
2. Identificar el personal que interviene ( Director, diplomado en enfermería, fisioterapeuta, , terapeuta ocupacional, representante de los gerocultores, así como los tutores de referencia)
3. Valoración inicial.
Fecha de valoración y problemáticas detectadas en las siguientes áreas
a) Médica
b) Funcional
c) Cognitiva
d) Social
4. Elaborar los objetivos a conseguir por cada una de las áreas antes mencionadas durante los tres primeros meses de permanencia en el centro a nivel de :
a) Preventivo
b) Asistencial
c) Educativo
5. Actividades concretas para conseguir los objetivos ( indicando el personal responsable)
a) Mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria
b) Dieta alimentaria mas adecuada o la prescrita por orden médica
c) Cuidado del aspecto físico ( personal y del vestido) del resistente
d) Actividades semanales dirigidas a la prevención del deterioro psicofísico
e) Actividades que participe de manera reglada
f) Actividades relacionales ( visites familiares y amigos)
6. Evaluación periódica de los objetivos ( revisión, nuevos objetivos, actividades concretando la periodicidad, recomendable 1 vez al año), en este caso en nuestro centro se realiza una vez cada 6 meses, para más atención y profesionalidad.
Recomendaciones sobre el contenido mínimo:
1. Datos personales del usuario
2. Identificar el personal que interviene ( Director, diplomado en enfermería, fisioterapeuta, , terapeuta ocupacional, representante de los gerocultores, así como los tutores de referencia)
3. Valoración inicial.
Fecha de valoración y problemáticas detectadas en las siguientes áreas
a) Médica
b) Funcional
c) Cognitiva
d) Social
4. Elaborar los objetivos a conseguir por cada una de las áreas antes mencionadas durante los tres primeros meses de permanencia en el centro a nivel de :
a) Preventivo
b) Asistencial
c) Educativo
5. Actividades concretas para conseguir los objetivos ( indicando el personal responsable)
a) Mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria
b) Dieta alimentaria mas adecuada o la prescrita por orden médica
c) Cuidado del aspecto físico ( personal y del vestido) del resistente
d) Actividades semanales dirigidas a la prevención del deterioro psicofísico
e) Actividades que participe de manera reglada
f) Actividades relacionales ( visites familiares y amigos)
6. Evaluación periódica de los objetivos ( revisión, nuevos objetivos, actividades concretando la periodicidad, recomendable 1 vez al año), en este caso en nuestro centro se realiza una vez cada 6 meses, para más atención y profesionalidad.
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